Beth yw’r newidiadau i Gredyd Cynhwysol?

Os ydych chi’n cael PIP ar hyn o bryd, ni fydd nifer y pwyntiau sydd eu hangen arnoch i fod yn gymwys a faint rydych chi’n ei gael yn newid. Byddwch chi’n hawlio’ch taliad fel arfer.

Os cawsoch chi elfen iechyd/Gallu Cyfyngedig ar gyfer Gweithgaredd sy’n Gysylltiedig â Gwaith (LCWRA) o Gredyd Cynhwysol (UC) cyn Ebrill 2026, bydd y rheolau i fod yn gymwys ar ei gyfer a'r swm a delir yn aros yr un fath i chi.

Os ydych chi’n gwneud cais newydd llwyddiannus am elfen iechyd Credyd Cynhwysol ac mae gennych allu cyfyngedig ar gyfer gwaith a gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith (LCWRA), byddwch yn derbyn £217.26 y mis. Mae hyn tua hanner yr hyn y bydd rhywun a oedd yn gymwys cyn Ebrill 2026 yn ei gael (£429.80 y mis). Bydd y gyfradd is newydd hon hefyd yn cael ei rhewi tan 2029/30. Bydd y gyfradd uwch yn cynyddu bob blwyddyn a bydd hefyd yn cael ei thalu i bobl ar Gredyd Cynhwysol sy'n derfynol wael neu'n dioddef o gyflwr iechyd difrifol iawn sy'n dirywio.

Os oes angen i chi wneud cais newydd am PIP, gallai fod newidiadau i sut rydych chi'n cael eich asesu a pha mor ddifrifol y mae angen i'ch cyflwr iechyd fod cyn y gallwch hawlio. Mae'r llywodraeth yn adolygu ystod o ddiwygiadau posibl o dan Adolygiad Timms. Nid oes unrhyw newidiadau pendant wedi'u cyhoeddi eto, ond os byddwch yn llwyddo i hawlio PIP cyn i'r adroddiad Adolygiadau gael ei gytuno gan y Senedd yn 2027, ni ddylech gael eich effeithio.

Os ydych chi’n byw yn yr Alban, mae’r Taliad Anabledd Oedolion (ADP) wedi disodli PIP, ac mae Senedd yr Alban yn gosod y rheolau a’r taliadau ar gyfer y budd-dal hwn, felly ni fydd unrhyw newidiadau a gynigir ar gyfer PIP yn effeithio ar ADP. Fodd bynnag, mae’r rheolau ar gyfer Credyd Cynhwysol, Lwfans Cyflogaeth a Chymorth yn dod o dan gyfraith llywodraeth y DU, felly gallech gael eich effeithio os ydych chi’n hawlio’r budd-daliadau hyn.

Mae’r Northern Ireland Executive yn gyfrifol am osod deddfwriaeth budd-daliadau lles a gall ddewis gweithredu ei pholisïau ei hun, felly bydd angen i chi chwilio am wybodaeth gan yr Executive ar yr hyn y mae’n bwriadu ei wneud.

• Os ydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol neu PIP ar hyn o bryd, dylech chi barhau i hawlio fel o’r blaen a sicrhau eich bod chi’n ymateb yn brydlon i unrhyw gyfathrebiadau a gewch gan DWP ynghylch eich cais.
• Os ydych chi’n poeni am eich cais, yr effaith ar eich teulu neu os oes angen mwy o help arnoch i ddeall y newidiadau, dylech chi geisio cyngor arbenigol ar Fudd-daliadau.
• Gallwch chi gael cyngor lleol ar Fudd-daliadau gan ddefnyddio porth Advice NowYn agor mewn ffenestr newydd

• Mae pobl sydd â gallu cyfyngedig i weithio oherwydd anabledd neu salwch hirdymor yn cael taliad atodol Credyd Cynhwysol.
• Ond o fis Ebrill 2026, os ydych chi’n gwneud cais newydd, bydd y taliadau’n cael eu haneru, o £423.27 y mis (2025-2026) i £217.26 yr mis yn 2026-2027.
• Bydd cyfradd sylfaenol Credyd Cynhwysol yn dechrau codi ychydig uwchlaw chwyddiant o fis Ebrill 2026 ymlaen, pan fydd yn £424.90 y mis i bobl sengl 25 oed neu hŷn. Erbyn 2030, ar ben unrhyw gynnydd oherwydd chwyddiant, bydd y gyfradd sylfaenol tua £60 y mis yn uwch nag yn 2026.
• O dan y cynlluniau diwygio budd-daliadau gwreiddiol, ni fyddai pobl dan 22 oed bellach yn gymwys ar gyfer elfen iechyd Credyd Cynhwysol. Fodd bynnag, nid yw'r cynnig hwn wedi'i gytuno gan y senedd eto. Ar hyn o bryd, gall pobl dan 22 oed hawlio Credyd Cynhwysol a budd-daliadau neu elfennau eraill y maent yn gymwys ar eu cyfer o hyd.

Mae "Hawl i roi cynnig" yn warant newydd sy'n golygu na fydd rhoi cynnig ar swydd yn arwain at ailasesu eich cyflwr nac at adolygiad o'r budd-daliadau rydych chi'n eu cael. Byddwch hefyd yn gallu mynd yn ôl i’ch budd-daliadau blaenorol heb gyfnod aros os nad yw’r swydd yn gweithio allan. Bydd y warant, nad yw wedi’i chwblhau eto, yn y pen draw yn berthnasol i bob hawlydd Credyd Cynhwysol, Lwfans Cyflogaeth a Chymorth dull newydd a PIP. Byddwn yn diweddaru’r blog hwn unwaith y byddwn yn gwybod mwy am sut y bydd hyn yn gweithio a phryd y bydd yn dod i rym.

Mae cynllun newydd o'r enw Llwybrau at Waith.

Mae cynghorwyr arbenigol wedi’u lleoli ym mhob Canolfan Waith yng Nghymru, Lloegr a’r Alban sy’n darparu cymorth gwirfoddol a phersonol am ddim ar sail un-i-un i bobl sy’n cael Credyd Cynhwysol gyda statws Gallu Cyfyngedig ar gyfer Gweithgaredd sy’n Gysylltiedig â Gwaith (LCWRA).

Y nod yw eu cysylltu â hyfforddiant sgiliau fel cyrsiau TG a chymwysterau HGV. Ni fyddwch yn wynebu sancsiwn budd-dal os na fyddwch yn cymryd rhan, gan nad oes disgwyl i chi chwilio am waith os oes gennych LCWRA.